Tik Tok难民占领小红书

整件事情的起因始于1月10日，美国最高法院关于TikTok禁令的辩论结果出炉，不出意外，TikTok将在1月19日（本周日）正式从美国的应用商店下架。

虽然但是，上有政策，下有对策！上亿位TikTok死忠粉，主打就是一个反骨。结果这泼天的流量落到了小红书头上。

根据移动应用的信息平台Sensor Tower数据，1月15日，小红书在苹果免费应用商店的下载量，已经在美国、加拿大、英国、澳大利亚、新西兰、德国、意大利等多个国家和地区登顶第一。

这些新用户的帖子在短时间内获得了不错的流量，中国用户的热情回复也为他们带来了意想不到的惊喜。评论区里，几乎清一色都是“Welcome”的热情问候，一时间，小红书的社区氛围被“TikTok难民”和中国用户的互动推向高潮。

现在一打开小红书，无论你平时关注的是娱乐圈八卦还是穿搭、旅游博主，首页上都会看到和你平时的兴趣爱好八杆子打不着的美国人。有世界名校学生来解密名校生活的：

也有免费的外教资源、“小红薯”秒变“作业帮”的。

不少中国用户也抓住了时机，小红书好像变成了一个“英语角”，挤满了爱学习的人。

嘉华君还注意到一个自称宾大本科生的用户，表示欢迎大家提问大学申请和学习的问题。结果评论区真的有几百条咨询，这位宾大本科生也告诉大家自己的GPA 4.0，SAT 1560，ACT 36。

更夸张的是，有人直接po出一连串的中英文对照自我介绍，直接让外国网友帮忙申请PHD，或者帮忙推荐合适的教授。真是不拿外国网友当外人。

小红书这波能出圈，得归功于海外留学生。在海外，无论是留学生还是海外华人都是小红书的忠实用户。

中国网友们笑称：一觉醒来，小红书进入了“早C晚A”模式——早上Chinese玩，晚上American玩。

留学生也成为了不可或缺的关键角色。作为中外文化的桥梁，留学生具有天然优势。他们不仅熟悉中国文化与消费习惯，同时也能无缝融入海外社会，语言能力更是不在话下。

从市场调研到本地化运营，从内容创作到商务拓展，留学生几乎可以胜任出海企业的每一个关键岗位。

然而，伴随着热度和国际化而来的是，小红书上的英文内容迅速增加，计划“出海”的小红书不得不面对“海水倒灌”的考验。

而小红书也紧紧抓住这波流量，紧急招聘英文内容审核员。以进一步壮大其内容审核团队。与此同时，#小红书连夜招聘英文内容审核员#的话题也登上热搜。

工作内容为负责平台英文内容审核，要求大学英语六级425分以上。同时，工作时间为双休、八小时，这样的工作环境和待遇对于求职者来说具有很大的吸引力。

不仅工作内容与留学生的专业背景和技能相匹配，而且薪资待遇和工作环境也比较优越。这不就是适合留学生的天选岗位！

对于那些希望回国发展的留学生来说，这无疑是一个很好的选择。

1.语言优势契合岗位需求

留学生在国外学习和生活多年，具备流利的英语听说读写能力。这使得他们在应聘英文内容审核员等相关岗位时，具有天然的优势。

他们能够轻松应对英文内容的审核工作，准确判断内容的准确性和合规性。此外，留学生还熟悉不同国家的文化背景和语言习惯，能够更好地理解外国用户的需求和意图，为平台提供更优质的服务。

2.跨文化交流能力助力工作开展

在国外的学习和生活经历，让留学生们接触到了不同的文化和思维方式，培养了他们较强的跨文化交流能力。

在日常工作中，留学生可以更好地与外国用户进行沟通和交流，理解他们的行为习惯、价值观和文化背景，从而更好地处理用户反馈和投诉，提高用户满意度。同时，跨文化交流能力也有助于留学生在国际市场上拓展业务，为公司的发展做出更大的贡献。

例如在审核英文内容时，留学生能够更好地把握内容的文化内涵，避免因文化差异而产生的误解和冲突。

3.社交媒体经验增加就业竞争力

留学生在国外经常使用国内外各种社交媒体平台，对社交媒体的运营和管理有一定的了解。

他们不仅熟悉抖音、小红书的平台规则和使用方法，还对instagram、facebook、Twitter较为了解，能够快速适应审核工作的要求。

这些社交媒体经验不仅可以增加留学生的就业竞争力，还可以为他们今后的职业发展打下坚实的基础。

4.就业机会增加与职业发展多元化

小红书因为大量 TikTok 用户的涌入而迅速走红，平台的用户量和影响力得到了进一步提升。这为留学生提供了新的就业机会，他们可以凭借自己的留学背景和语言优势，参与到这些平台的国际化发展进程中，如海外市场拓展、内容运营等岗位。对于那些希望回国发展的留学生来说，这是一个很好的选择。

此外，在字节跳动、小红书之类的大厂工作，留学生还可以积累丰富的互联网运营经验，提升自己的综合素质和能力。通过参与这些工作，留学生可以拓宽自己的职业视野，为今后的职业发展开辟更多的可能性。